Kierownik / Kierowniczka Obszaru (Area Manager)

Aplikuj

Zapraszamy do udziału w rekrutacji!

Dołącz do naszej kadry zarządzającej! Poszukujemy dojrzałego biznesowo
i nastawionego na wyniki Managera, który przejmie odpowiedzialność za operacje,
rozwój podległego obszaru oraz zarządzanie zespołem liderów i pracowników.

Chcesz dołączyć do naszego zespołu?
Wypełnij formularz poniżej i prześlij swoje zgłoszenie!

Prześlij zgłoszenie

Kluczowe zadania:

  • Kompleksowe zarządzanie
    zespołem pracowników i liderów.

    Zarządzanie, motywowanie, koordynacja i szkolenie podległych
    liderów zespołów. Prowadzenie ocen okresowych, rozliczanie
    realizacji celów podczas rozmów podsumowujących oraz
    nadzór nad ewidencją czasu pracy (planowanie
    harmonogramów zgodnie z KP i BHP).

  • Zarządzanie pracą podległego
    obszaru operacyjnego.

    Kontrola przebiegu pracy, dbanie o mienie
    pracodawcy (należyty stan maszyn
    i urządzeń) oraz ciągłe podnoszenie
    poziomu współpracy między zespołami
    i pracownikami.

  • Nadzór nad systemami.

    Monitorowanie operacji systemowych i przepływu
    danych oraz zapewnienie funkcjonowania
    niezbędnych systemów technicznych
    na podległym obszarze.

  • Optymalizacja procesów.

    Identyfikacja słabych punktów procesu, realizowanie
    działań optymalizujących, motywowanie
    pracowników do wprowadzania ulepszeń oraz
    współuczestnictwo w procesie inwentaryzacji.

  • Realizacja KPI.

    Utrzymywanie wskaźników KPI na wymaganym
    poziomie, rozliczanie celów dziennych
    i tygodniowych oraz zdolność do osiągania
    zakładanych celów biznesowych poprzez
    umiejętne angażowanie innych.

Nasze wymagania:

  • Min. 2-letnie doświadczenie
    w zarządzaniu

    dużymi zespołami pracowników na
    stanowisku kierowniczym/menedżerskim
    w branży produkcyjnej, magazynowej,
    logistycznej lub pokrewnej.

  • Wykształcenie
    min. średnie.

  • Znajomość języka angielskiego na
    poziomie min. B2.

  • Dogłębna wiedza z obszaru procesów
    logistycznych/produkcyjnych,

    świadomość procesów zarządzania
    łańcuchem dostaw oraz znajomość
    metodologii Lean Manufacturing.

  • Znajomość prawa pracy
    i przepisów BHP

    oraz znajomość zasad
    związanych z przepływem
    materiałowym.

  • Bardzo dobra obsługa
    komputera

    oraz doświadczenie
    w obsłudze systemów ERP.

  • Rozwinięte kompetencje
    menedżerskie:

    umiejętność zarządzania dużymi
    zespołami, rozwiązywania konfliktów
    (szybko, otwarcie i proaktywnie), równe
    i sprawiedliwe traktowanie pracowników
    oraz budowanie pozytywnej atmosfery.

  • Wysoka analityczność, decyzyjność,
    umiejętność pracy pod presją.

    Gotowość do pracy w równoważnym
    systemie czasu pracy (porannej,
    popołudniowej, nocnej oraz w weekendy)
    – elastyczność dostosowana do ciągłości
    operacji resją czasu oraz nastawienie na
    wysokie standardy jakości pracy.

  • Gotowość do pracy
    w równoważnym systemie
    czasu pracy

    (praca zmianowa: poranna,
    popołudniowa, nocna oraz
    w weekendy) - elastyczność
    dostosowana do ciągłości
    operacji.

To oferujemy:

  • Stabilne warunki zatrudnienia:

    Umowa o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie
    oraz praca na samodzielnym stanowisku
    z dostępem do nowoczesnych rozwiązań
    stosowanych w logistyce.

  • Rozwój i edukacja:

    Kompleksowy program szkoleń
    (stanowiskowe, specjalistyczne,
    rozwojowe) oraz bezpłatne lekcje
    języka obcego online.

  • Zdrowie i bezpieczeństwo:

    Prywatna opieka medyczna (Medicover),
    dofinansowane ubezpieczenie na życie
    oraz dodatkowy benefit do wyboru: karta
    podarunkowa lub Multisport.

  • Codzienny komfort i integracja:

    Dofinansowane posiłki, owocowe dni,
    eventy firmowe oraz pyszna kawa ze
    szczecińskiej palarni.

94% osób z naszego zespołu jest zadowolona z pracy
w Centrum Dystrybucyjnym w Gardnie!

Chętnie Cię poznamy!
Wypełnij formularz jeśli chcesz dołączyć do naszego zespołu.

Wypełnij formularz